KAJIAN IMPLEMENTASI KEBIJAKAN RUANG LAKTASI DI PT ROYAL KORINDAH KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2017

Prawiti Sugeng Wijaya, Eka Mei Susanti

Abstract


Pemerintah sudah menerbitkan mengenai kebijakan ruang laktasi di tempat kerja, namun implementasi kebijakan tersebut masih menemui banyak hambatan. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis implementasi kebijakan ruang laktasi di PT Royal Korindah kabupaten Purbalingga. Jenis penelitian kualitatif dengan 4 informan awal dan 2 informan tambahan. Hasil penelitian adalah  Implementasi kebijakan ruang laktasi yang diselenggarakan oleh PT Royal Korindah Kabupaten Purbalingga belum dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang ada (1) perusahaan belum mempunyai aturan internal mengenai laktasi (2) penanggungjawab ruang laktasi belum memenuhi syarat menjadi konselor ASI (3) pembinaan dari dinas hanya dilaksanakan sewaktu (4) strategi pemanfaatan ruang laktasi belum optimal (5) Dukungan pendanaan masih berfokus pada sarana prasarana (6) fasilitas ruang laktasi PT Royal Korindah masuk kategori cukup

 

Keyword : Kajian Implementasi ruang laktasi, PT Royal Korindah


Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Anderson, J., Kuehl, R.A., Drury, M.S.A., Tschetter, L., Schwaegerl, M., Hildreth, M., Bachman, C., Gullickson, H., Yoder, J., Lamp, J.Policies Aren’t Enough: The Importance of Interpersonal Communication About Workplace Breastfeeding Support. Journal of Human Lactation. Vol 31(2)260-266.DOI :10.1177/0890334415570059

Anggara, S. (2014) Kebijakan Publik. Bandung : Pustaka Setia

Anonim. (2009). Undang undang Kesehatan. Bandung : Fokus Media.

Badan Pemberdayaan Perempuan, Anak dan Keluarga Berencana. (2015). Bp3akb.jatengprov.go.id/article/view/109

Besar, D.S. dan Eveline, P.N. (2013). ASI dan Hak Bayi.http://www. http://idai.or.id/public-articles/klinik/asi/air-susu-ibu-dan-hak-bayi.html. Diakses tanggal 7 Agustus 2015

Beeston, T., Ciniglio, A., Corstorphine, N., Gilmero, J., Gresham, h. J., Jefferies, L. (2008). Creating A Breastfeeding FriendlyWorkplace.http://www.hrpa.ca/HRThoughtLeadership/Document/BreastfeedingFriendlyWorkplaceOPHAfinalSept2008.pdf.Diakses tanggal 2 Juli 2015

Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga. (2013). Profil Kesehatan Kabupaten Purbalingga Tahun 2013.http://dinkes.purbalinggakab.go.id/wp-content/uploads/2014/6/profil2013.pdf

Eldridge, S., Croker, A. (2005). Breastfeeding Friendly Workplace Accreditation Creating Supportive Workplace for Breastfeeding Women. Pubmed.Volume 13 No 2 Hal 17-22

Gagen, J. S., Hollen, R., Walker, M., Cook, D.M., Yang, W. (2013). Breastfeeding laws and Breastfeeding Practices by Race and Ethnicity. Women Health Issues. PubMed. DOI : 10.1016/J.WHI.2013.11.001

Hilda, H. (2009). Kebijakan Peningkatan Pemberian ASI Eksklusif. Jurnal Kesehatan Masyarakat.Vol3No5.http://www.jurnalkesmas.ui.ac.id/index.php/kesmas/article/download/209/209

International Labour Organization. (2012). Maternity Protection Resource Package : from Aspritation to Reality for All . Breastfeeding Arrangements at Work. Geneva : ILO

Johnson, A.M., Kirk R., Muzik, M. Overcoming Workplace Barriers.A Focus Group Study Exploring African American Mothers’Needs For WorkplaceBreastfeeding Support.Journal of Human Lactation Vol 31 No 3.425-433..DOI:10.1177/0890334415573001

Lester and Stewart. (2000). Public Policy. An Evolution Ary Approach Belmont : Wadsworth

Labbok, M. H. (2008). Transdisciplinary Breastfeeding Support: Creating Program and Policy synergy across the reproduktive continuum.International Breastfeeding Journal. BioMed Central 3:16. DOI:10.1 186/1746-4358-3-16.Diakses tanggal 7 Agustus 2015

Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan Republik Indonesia. (2014).Situasi danAnalisisASIEksklusif.http://www.depkes.go.id/resources/download/pusdatin/infodatin/infodatin-asi.pdf. Diakses tanggal 28 Juli 2015.

Subarsono, A.G. (2012.) Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Surbakti, E. (2013).Rendahnya Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu yang Bekerja Lingkungan XX Kelurahan Kwala Berkala Kecamatan Medan Johor.Jurnal Ilmiah Punmed.Vol 9 N0 1 Mei-Agustus 2014

Tachjan. (2006). Implementasi Kebijakan Publik. Bandung : Puslit KP2W Lemlit UNPAD

Tsai, S.Y. (2013). Impact of a Breastfeeding Friendly Workplace on an Employed Mother’s Intention to continue Breastfeeding After Returning to Work. BreastfeedingMedicineJournal.http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3616406/.Diakses tanggal 5 Juli 2015

Widuri, H. (2013) .Cara Mengelola ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja. Yogyakarta : Pustaka Baru

Weber, D., Janson, A., Nolan, M., Wen, L.M., Rissel, C. (2011). female employees perceptions of organisational support of breastfeeding at work:finding from an Australian Health Service Workplace.International Breastfeeding Journal. 6 :9. DOI:10.1186/1746-4358-6-19. Diakses tanggal 5 Juli 2015




DOI: https://doi.org/10.26751/ijb.v2i1.426

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indonesia Jurnal Kebidanan indexed by

                

Published by LPPM Universitas Muhammadiyah Kudus

Jl. Ganesha Raya No.I, Purwosari, Kec. Kota Kudus, Kabupaten Kudus, Jawa Tengah 59316

 

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.