ETOS KERJA KEPEMIMPINAN SYARIAH: MEMAHAMI DAN MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF DALAM ERA GLOBALISASI

Tuti Nadhifah, Marsya Rizqia Charunnisa, Yunus Mustaqim

Abstract


Etos kerja kepemimpinan syariah merupakan sebuah konsep yang tidak hanya melibatkan aspek spiritual tetapi juga aspek praktis dalam memimpin suatu organisassi. Konsep ini sangat penting di era globalisasi yang menuntut profesionalisme dan daya saing tinggi. Dalam tulisan ini, penulis menyajikan pemahaman lebih dalam mengenai etos kerja syariah dan bagaimana konsep ini dapat meningkatkan keunggulan kompetitif suatu organisasi. Penulis juga membahas beberapa faktor yang mempengaruhi etos kerja kepemimpinan syariah dan menjelaskan beberapa strategi yang dapat digunakan untuk mengembangkan dan memperkuat etos kerja kepemimpinan syariah, organiasi dapat mengembangkan budaya kerja yang kompetitif dan produktif, dengan tetap memperhatikan aspek spiritual dalam bisnis.


Full Text:

PDF

References


Penulis, A., A., Penulis, B. B., & Penulis, C.C. (tahun). Judul artikel. Nama Jurnal, volume (nomor), halaman. doi…..

Ali, A. J., & Al-Owaihan, A. (2008). Islamic work ethic: A critical review. Cross Cultural Management: An International Journal, 15(1), 5–19.

https://doi.org/10.1108/13527600810848791

Desky, H. (2014). Pengaruh etos kerja islam dan gaya Kepemimpinan terhadap kinerja

karyawan rumah makan ayam lepas Lhokseumawe, Reverensi jurnal penelitian keagamaan,VII (2).

Fauzi, M., Gunawan, A., & Darussalam, A. (2020). Upaya Baitul Maal Wa Tamwil Bertahan Di Masa Pandemi Covid-19. Al-Urban: Jurnal Ekonomi Syariah Dan Filantropfi Islam. 4(2), 141–152. https://doi.org/10.22236/alurban`

Desmon G. (2016). Etos Kerja Panduan Menjadi Karyawan Cerdas. Jakarta: PT Elex Media Komputindo (Kompas Gramedia).

Scribd. (n.d.). Retrieved October 20. 2023. Fromhttps://www.scribd.com/embeds/546897809/content?start_page=1&view_mode=scroll&


Refbacks

  • There are currently no refbacks.